Terça, 15 Julho 2025 12:59

Escrito por UFC Informa

O projeto FazerArte, da Universidade Federal do Ceará (UFC), recebeu o selo prata na premiação Selo Siass 2025, do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). O projeto de extensão, coordenado pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), conquistou a segunda colocação na frente temática Promoção em Saúde Mental. Mais detalhes da premiação estão disponíveis no Diário Oficial da União.

O reconhecimento pelo governo federal ocorreu no último dia 10 de julho. O Selo Siass 2025 selecionou projetos de órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec) que promovem a atenção à saúde e à segurança do trabalho de servidores em todo o país. A cerimônia de premiação ocorrerá durante o Encontro Nacional do Siass 2025, a ser realizado em outubro de 2025.

O Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (Siass) coordena ações e programas nas áreas de assistência à saúde, perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração federal.

Foram selecionados apenas seis projetos em todo o país, três em cada frente temática, sendo apenas dois de instituições federais de ensino superior (Ifes). O projeto da UFC ficou empatado em primeiro lugar com o projeto da Polícia Rodoviária Federal e, após aplicado o critério de desempate (tempo de execução), o FazerArte ficou na segunda colocação.

Esta é a segunda vez que o projeto FazerArte recebe um reconhecimento do governo federal em 2025. Em abril deste ano, o projeto da UFC havia se destacado nacionalmente como uma das iniciativas mais inovadoras em gestão de pessoas, entre as organizações do setor público. O reconhecimento ocorreu por meio do Edital de Seleção de Experiências Inspiradoras em Gestão de Pessoas no Setor Público, do MGI.

O PROJETO - Criado em 2017 pelos servidores Mayre Sabóia e Pedro Harrison, o FazerArte realiza atividades socioculturais e artísticas, promovendo saúde, bem-estar e qualidade de vida aos servidores da UFC e contribuindo para o desenvolvimento técnico, profissional e humano. Trata-se do projeto de extensão mais antigo da Divisão de Bem-Estar (Dbest) da Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho (Coqvt) da Progep.

O projeto conta com o apoio da Pró-Reitoria de Cultura (Procult) da UFC por meio de bolsas do Programa de Promoção da Cultura Artística (PPCA). Até 2024, o projeto já havia alcançado cerca de 21 mil pessoas, sendo 3.133 servidores e outros agentes públicos da UFC.

Fonte: Coordenadoria de Qualidade de Vida no Trabalho (Coqvt) da Progep/UFC - e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.